Como parte de nuestro compromiso por la creación de valor real en un mundo que se halla en permanente cambio, nuestra determinación es la de ser un buen “ciudadano corporativo” en todos los rincones de nuestra comunidad global. Nos auto-responsabilizamos del impacto social, medioambiental y económico de nuestra actuación empresarial. Diseñamos nuestra política de empresa y nuestras prácticas comerciales para que reflejen los más altos estándares de gestión corporativa, transparencia y ética. Prestamos apoyo a todas las vertientes de nuestro programa de responsabilidad social corporativa, pero, entre ellas, un área es particularmente importante para nosotros. Tenemos las capacidades y la oportunidad de contribuir a minimizar el significativo impacto que la propiedad inmobiliaria tiene sobre el medioambiente. Nuestro objetivo es ser líder indiscutible en el sector inmobiliario en sostenibilidad medioambiental y gestión de la energía.
Visite www.joneslanglasalle.com/csr para conocer más cosas sobre las actuaciones relacionadas con nuestra responsabilidad social
Medioambiente
Estamos comprometidos en ser líderes del sector inmobiliario en sostenibilidad medioambiental y gestión de la enérgica, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos. Nuestras capacidades nos dan la oportunidad de impulsar cambios que minimicen el impacto de la propiedad inmobiliaria sobre el medioambiente.
Entorno laboral
Nos centramos en crear y conservar un entorno de trabajo estimulante y acogedor para nuestros empleados en todo el mundo. Nos esforzamos por captar y mantener en nuestra empresa a las personas de más talento, animándolas a triunfar y formándolas para el éxito profesional.
Diversidad
Fomentamos un entorno integrador que valora la riqueza de nuestras diferencias y que refleja el mundo diverso en el que trabajamos. Cultivando una dinámica mezcla de personas e ideas, ampliamos nuestras capacidades de servicio y las comunidades en que operamos.
Comunidad y sociedad
Nos esforzamos por ser ciudadanos de bien allá donde vivimos y trabajamos.
Ética y gobierno corporativo
Nos enorgullecemos de nuestra reputación global de integridad, conducta ética y gobierno corporativo. Nuestro Código de Ética Empresarial y el Código de Conducta para Proveedores, son respetados por nuestros empleados y por todas las personas que hacen negocios en nombre de nuestra empresa. Es también un orgullo para nosotros el rigor y la calidad del gobierno corporativo de la empresa, y los beneficios que esas políticas de actuación empresarial producen para quienes tienen intereses en nuestra compañía.
Nuestro Código de Ética Empresarial ayuda a nuestra gente a comprender mejor las obligaciones y responsabilidades asociadas con la actuación empresarial en nombre de Jones Lang LaSalle. El Código contiene artículos que abordan nuestras responsabilidades frente a los clientes, socios comerciales, accionistas y comunidades y gobiernos de los países en que operamos comercialmente. Los miembros de nuestro Consejo de Administración dan pleno apoyo y exigen el total cumplimiento del Código. Las posibles infracciones de sus normas se pueden denunciar a través de nuestra Línea Permanente establecida al efecto.
Confiamos en que nuestros proveedores, incluidas las empresas e individuos que ofrecen servicios directos a Jones Lang LaSalle o lo hacen directamente a nuestros clientes, honrarán nuestro compromiso por la integridad. Aunque los proveedores son contemplados como entidades independientes, sus prácticas empresariales pueden reflejarse en nuestra marca y reputación. Esperamos de todos los proveedores que acepten y se adhieran a nuestro Código de Conducta para Proveedores.